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Guide Pratique pour la Gestion des Ressources Humaines

par: S. HADDAD F.MAKHLOUF
Disponible
Pages 224
Dimensions 16*23,5
Publication 2020-11-22
Éditeur —
Papier : 1 200.00 DA Numérique: 600.00 DA

Cet ouvrage a été largement inspiré d’un Guide1 pratique sur la gestion des ressources humaines rédigé par un organisme de l’emploi (CEFRIO) attaché au gouvernement du Québec au Canada. Ce travail a été réalisé au profit des entreprises du secteur des technologies de l’information. Ce guide nous a été d’une grande importance, en effet nous étions amenés à personnaliser et à modifier certaines choses dans le but d’élaborer un guide pratique utile pour nos entreprises en Algérie. Cet ouvrage a été aussi le fruit d’une recherche bibliographique très approfondie, en effet beaucoup d’ouvrages de référence dans le domaine de la gestion des ressources humaines ont été utilisés, ceci ajouté au travail d’équipe ainsi que l’expérience de nos intervenants dans le domaine ont permit d’aboutir à un guide très riche et très pratique et surtout très simple à utiliser par les employeurs ou toutes les personnes amenées à gérer les ressources humaines dans les entreprises. La deuxième édition de cet ouvrage a fait l’objet d’une amélioration remarquable en intégrant une évaluation pour chaque chapitre, à travers des QCM et des exercices corrigés ; ce qui permet une formation complète sur le sujet.

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av ant -pr op os 03
S ommair e 04
I ntr od ucti on 05
Chapitre 1 : Planification des ressources humaines 09
1. Introduction 10
2. Étapes de la planification 10
 Exercices 19
 Corrigés 22
Chapitre 2 : Embauche 25
1. Introduction 26
2. Étapes du processus de recrutement 26
 Exercices 61
 Corrigés 65
Chapitre 3 : Accueil et intégration 69
1. Introduction 70
2. Etapes de l’accueil et de l’intégration 70
 Exercices 82
 Corrigés 85
C hapitre 4 : La Rémunération 87
1. Introduction 88
2. Stratégie globale de rémunération
3. Étapes De Mise Sur Pied D’une Politique De
Rémunération 89
 Exercices 95
 Corrigés 97
C hapitre 5 : La Formation 99
1. Introduction 100
2. Définitions clés 100
3. Cycle de la formation 101
 Exercices 116
 Corrigés 119
C hapitre 6 : Supervision et encadrement 121
1. Introduction 122
2. Cycle de la supervision 122
3. Gestion du temps et des priorités 123
4. Communication 127
5. Leadership 131
6. Mobilisation 134
7. Rétention du personnel 135
 Exercices 137
 Corrigés 140
Chapitre 7 : Evaluation du rendement 143
1. Introduction 144
2. Étapes de l’évaluation du rendement 144
 Exercices
 Corrigés 158
Chapitre 8 : Mesures disciplinaires 161
1. Introduction 162
2. Définitions clés 163
3. Étapes des mesures disciplinaires 164
 Exercices 169
 Corrigés 171
C hapitre 9 : Santé et sécurité au travail 173
1. Introduction 174
2. Démarche pour éliminer les dangers
3. Problématique de santé mentale
4. Sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail 174
 Exercices 178
 Corrigés 180
C hapitre 10 : Elaboration d’ un manuel de l’ employé 183
1. Introduction 184
2. Étapes d’élaboration du manuel de l’employé 184
 Exercices 184
Conclusion 194
Glossaires des ressources humaines (Fr/Ar) 195
Bibliographie
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